Propósito del puesto
Administrar la cartera de créditos y cobros de la organización mediante el análisis, control y seguimiento de las cuentas por cobrar, asegurando la recuperación oportuna de los saldos, el cumplimiento de las políticas de crédito y una adecuada gestión del riesgo crediticio.
Principales responsabilidades
Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes, asegurando la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar.
Evaluar solicitudes de crédito y realizar análisis de riesgo conforme a las políticas establecidas por la organización.
Dar seguimiento a clientes con saldos vencidos y coordinar acciones para la gestión de cobro.
Elaborar y analizar reportes de antigüedad de saldos, indicadores de cartera y comportamiento de pago de clientes.
Realizar conciliaciones de cuentas por cobrar e identificar diferencias para su respectiva gestión.
Coordinar con las áreas comerciales y de servicio al cliente la atención de incidencias relacionadas con créditos y cobros.
Mantener actualizada la información de clientes, límites de crédito y condiciones comerciales en los sistemas de la empresa.
Cumplir con los procedimientos internos, políticas financieras y controles establecidos por la organización.
Requisitos
Formación académica
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en administración de créditos y cobros, cuentas por cobrar o áreas financieras relacionadas.
Conocimientos
Administración de cartera de clientes.
Análisis de riesgo crediticio.
Cuentas por cobrar y gestión de cobros.
Conciliaciones bancarias y de cuentas.
Microsoft Excel avanzado.
Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares).
Elaboración y análisis de indicadores financieros.
Inglés intermedio.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
