ADMINISTRADOR A DE OBRA SOCIAL – 20 HORAS SEMANALES NUEVO
ADMINISTRADOR/A para Centro Bosco, La Tablada – 20 horas semanales
Buscamos a una persona comprometida, solvente técnicamente, con vocación de servicio e intachable trayectoria personal y profesional para ocupar un cargo directivo. El mismo implica liderar y gestionar la Administración del Centro Bosco, una obra social salesiana con 30 años de actividad ininterrumpida, desarrollando proyectos socioeducativos para niños, adolescentes y jóvenes de 5 a 29 años en La Tablada.
Se trata de un rol nuevo y clave, que surge del crecimiento de la obra y los nuevos proyectos a desarrollar con foco en las familias, niños y jóvenes de la zona.
Es un cargo ideal para quienes disfrutan trabajar combinando la gestión operativa y estratégica, siendo esta una posición tanto de territorio y vínculos interpersonales, como de escritorio.
Requisitos:
Formación en Ciencias Económicas, Administración o afines y experiencia de al menos 5 años con responsabilidades y tareas similares.
Respeto y afinidad con los valores de la institución.
Compromiso y deseo de estabilidad en el cargo.
Altamente valorado:
Conocimientos del carisma salesiano.
Experiencia en proyectos con foco social.
Libreta de conducir.
Manejo de SIRC-INAU y CONTASYS.
Principales responsabilidades y tareas:
Liderar el equipo de gestión del área administrativa.
Elaborar y controlar presupuestos anuales.
Administrar y registrar ingresos y egresos.
Presentar informes contables y financieros a la Dirección y a los organismos que aportan fondos para el desarrollo de los proyectos: INAU, IMM e INEFOP.
Proveer la información pertinente a quien corresponda, para la liquidación de sueldos.
Mantener actualizados los registros del personal y gestionar nuevas contrataciones.
Controlar la presentación de la rendición de cuentas a los organismos estatales.
Participar en las reuniones de planificación económica y financiera.
Proponer mejoras en los procesos administrativos y financieros.
Dedicación y lugar de trabajo:
20 horas semanales en modalidad híbrida. La distribución horaria se podrá acordar, combinando días de virtualidad y presenciales en Centro Bosco, La Tablada, ya que la cercanía con el equipo y el territorio es clave.
Retribución y contrato:
Es una propuesta interesante que se conversará con quienes avancen; el contrato puede ser en relación de dependencia o en régimen de facturación de honorarios.
Atractivos de la propuesta:
Ocupar un cargo de responsabilidad, ideal para personas que deseen contribuir al impacto social desde una gestión cercana, dinámica y comprometida con las familias y la comunidad. Quien lo ocupe, liderará equipos, articulará con diferentes actores y participará activamente en la vida institucional, pudiendo combinar esta actividad con otras.
Todas las personas que se sientan motivadas y cumplan con lo requerido, serán consideradas, incluso quienes estén jubiladas.
Acorde a la Ley Nº 19.691, serán consideradas las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo.
