ASESOR COMERCIAL CONSUMO MASIVO – ZONA SUR

Asesor Comercial – Consumo masivo DIMEXA PERÚ

Buscamos un Asesor Comercial de consumo masivo para unirse a nuestro equipo en DIMEXA PERU en nuestras sedes de Arequipa y/o Tacna. El candidato ideal será responsable de gestionar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos de ventas.

Principales tareas y responsabilidades:

• Planificar las ventas y cobranzas de su zona para cumplir con el presupuesto asignado.

• Realizar visitas estratégicas a clientes de alto valor y definir propuestas diferenciadas de negociación.

• Informar oportunamente sobre productos, condiciones de venta, pago, entrega y servicio postventa.

• Mantener un programa regular de visitas a clientes y fortalecer la relación comercial.

• Recopilar información de mercado sobre clientes, productos y competencia.

• Proporcionar prospectos y datos actualizados para la cartera de clientes.

• Coordinar y entregar documentos de cobranza, letras y planillas firmadas.

• Gestionar devoluciones y canjes de productos de acuerdo con los procedimientos.

• Coordinar con Riesgos y Recuperaciones acciones para la cobranza oportuna y la recuperación de cartera vencida.

Requisitos:

• Secundaria completa o Estudios técnicos, universitarios truncos o culminados en Administración, Marketing.

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas de consumo masivo.

• Especialización en Ventas (deseable).

• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

Importante: Luego de tu postulación favor de revisar tu correo porque se te enviara un correo a través de la plataforma de Evaluar para seguir con las siguientes etapas de tu proceso. Si el correo no esta en tu bandeja de entrada, revisar spam o no deseados.

Beneficios:

• Remuneración acorde al mercado.

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.

• Grato ambiente laboral.

• Convenios corporativos.

• Oportunidad de pertenecer a una empresa consolidada y prestigiosa en su rubro.

Principales Habilidades:

• Comunicación efectiva.

• Orientación al cliente.

• Organización.

• Proactividad.

• Trabajo en equipo.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones