GERENTE DE ESTADISTICA NUEVO

MISIÓN / OBJETIVO

Gestionar el manejo de la información que el personal del área tiene acceso en los sistemas de información del Grupo, diseñando, implementando y supervisando la calidad de la información, así como diseñar las estrategias utilizando los recursos disponibles que permitan materializar las directrices de negocio establecidas por los directivos.

FUNCIONES DE PUESTO

• Coordinar y gestionar la creación de nuevos productos de valor agregado que permitan tomar ventaja para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

• Gestionar los procesos productivos del área a través de documentos de control (check) y juntas para alcanzar los objetivos.

• Habilitar y enfocar los esfuerzos en la creación de nuevos productos a través de la coordinación con el especialista para asegurar que estos productos respondan a oportunidades del negocio o necesidad del Grupo BMV.

• Coordinar los esfuerzos conjuntos entre las distintas áreas a través de juntas, correos y documentos de control para lograr las actualizaciones a los procesos de negocio.

• Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo.

• Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

• LICENCIATURA en FINANZAS, ACTUARÍA, MATEMÁTICA o AFÍN

CONOCIMIENTO

• Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).

• Herramientas de software para análisis de datos.

• Herramientas y plataformas tecnológicas para la toma de decisiones en mercados financieros.

• Gestión y análisis de datos del mercado, incluyendo la adquisición, distribución y optimización de información financiera en tiempo real.

• Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.

• Técnicas de innovación.

• Definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.

IDIOMA

• Inglés avanzado