Somos una institución líder en educación superior con presencia nacional y un modelo académico innovador. Para nuestra sede en la ciudad de El Alto, buscamos:

Jefe de Talento Humano

1. Propósito del Cargo:

Liderar la gestión integral del Talento Humano, asegurando la implementación de estrategias de talento alineadas con los objetivos institucionales, procurando el bienestar y el alto desempeño de los colaboradores, promoviendo un clima laboral positivo y productivo.

2. Requisitos Necesarios para el Puesto:

2.1 Formación:

• Título profesional en Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.

• Posgrado en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos Estratégicos o áreas afines.

2.2 Experiencia:

• Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo en el área de Talento Humano mínimo 3 años.

• Solido conocimiento de la teoría y practica de la gestión de talento humano.

• Conocimiento de la legislación laboral y las mejores practicas de la gestión de personal.

2.3 Habilidades y Conocimientos:

• Habilidades digitales para usar programas, herramientas de oficina, sistemas de información empresarial, plataformas para aprender en línea y más.

COMPETENCIAS:

• Toma de decisiones

• Habilidad analítica

• Orientación a los resultados

• Resolución de problemas

• Proactividad

• Comunicación verbal y escrita efectiva

• Relaciones interpersonales efectivas

3. Se Valorarán los Siguientes Aspectos:

• Experiencia en gestión de nómina y compensaciones, incluyendo el diseño de planes de compensación y beneficios competitivos y atractivos para el talento.

• Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de analizar datos de Recursos Humanos, identificar tendencias y tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia.