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Cajero Miraflores
- HERMES PERU
- LIMA (Perú)
- Presencial
CAJERO en HERMES PERU | Empleo en Lima Buscamos CAJEROS para gestionar efectivo, arqueos y atención en operaciones de caja con precisión, rapidez y enfoque en seguridad, servicio y cumplimiento…
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CAJEROS PART TIME CHAO
- HERMES PERU
- LIMA (Perú)
- Presencial
En Hermes Transporte Blindados S.A nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir las posiciones de CAJEROS PART TIME TURNO TARDE PARA CHAO para una reconocida entidad distribuidora de productos alimenticios. FUNCIÓN PRINCIPAL: •Asegurar que el proceso de Canales (recaudación / liquidación) se ejecute de manera eficaz y eficiente, para garantizar al usuario/cliente un servicio de alta calidad dentro de los estándares de seguridad establecidos. REQUISITOS: • Secundaria completa (Certificado). • Experiencia de 3 meses en labores de caja y/o Recaudo de dinero. • Disponibilidad para laborar en turnos de Miércoles a Sábado desde 3:00 pm a 8.00 pm y Domingos de 8:00am a 12:00 pm • Vivir en Chao o contar con disponibilidad para laborar en la zona de Plaza de Armas de Chao/ Alán García 267 – Chao. BENEFICIOS: – Remuneración S/565.00 básico + S/ 25.00 de riesgo de caja. – Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley (Utilidades, gratificación, EsSalud). – Seguro de vida ley desde el primer día – Préstamos para vivienda, salud o emergencia. – Línea de carrera y Capacitación constante ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO! ATENCIÓN: En Hermes no solicitamos dinero por postulación o realizar trámites documentarios. Si te solicitan algún tipo de cobro o depósito bancario, podrías estar siendo víctima de estafa.
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ASESOR PEDAGÓGICO
- UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PERÚ
- LIMA (Perú)
- Presencial
Universidad Autónoma del Perú ¡Súmate a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Pedagógicos para nuestra sede en Villa El Salvador, profesionales apasionados por la educación superior y…
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CAJEROS BN PENTAMALL
- HERMES PERU
- LIMA (Perú)
- Presencial
En Hermes Transporte Blindados S.A nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la posición de CAJEROS BANCARIOS para laborar en las agencias ubicadas en el centro comercial «Penta Mall Canto Grande»- San Juan de Lurigancho: FUNCIÓN PRINCIPAL: •Asegurar que el proceso de Canales (recaudación / liquidación) se ejecute de manera eficaz y eficiente, para garantizar al usuario/cliente un servicio de alta calidad dentro de los estándares de seguridad establecidos. REQUISITOS: • Técnico concluido o universitario concluido. • Experiencia de 6 meses en labores de caja (supermercados, grifos y/o distribuidoras). • Vivir en zonas cercanas a Surquillo o S.J.L • Disponibilidad para poder laborar de Lunes a Domingo . Descanso rotativo 2 días a la semana. • Horarios: De 9:30am – 9:10pm (Lunes a Viernes)- 9:30am – 7:00pm (Sábados)- 9:30am – 3:00pm (Domingos) BENEFICIOS: • Remuneración acorde al mercado. • Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. • Beneficios adicionales por ser personal de Hermes. • Seguro de Vida Ley. • EPS cobertura al 70 %. • Participación en Utilidades. ATENCIÓN: En Hermes no solicitamos dinero por postulación o realizar trámites documentarios. Si te solicitan algún tipo de cobro o depósito bancario, podrías estar siendo víctima de estafa.
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LIMA ESTE – AUXILIAR ADMINISTRATIVO – CENTRO DE INFORMACIÓN
- UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
- LIMA (Perú)
- Presencial
Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Solicitamos 01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Centro de Información –…
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ANALISTA DE FRAUDES
- VEPORMÁS
- CIUDAD DE MÉXICO (México)
- Presencial
Analista de Fraudes. Identificar, Investigar y Prevenir actividades Fraudulentas dentro de la institución Principales tareas y responsabilidades: Revisión y Monitoreo de Transacciones. Identificación de Patrones sospechosos Comunicación con Clientes internos…
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COORDINADOR(A) DIGITAL
- SOFÍA LTDA.
- SANTA CRUZ DE LA SIERRA (Bolivia)
- Presencial
Misión del cargo Gestionar y optimizar la presencia de la marca en medios digitales y plataformas publicitarias, ejecutando estrategias que contribuyan a los objetivos comerciales. Requisitos Formación en…
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ASISTENTE DE ASESOR AUTOMOTRIZ
- MITSUI AUTOMOTRIZ
- LIMA (Perú)
- Presencial
Esta es tu oportunidad de formar parte de Mitsui Automotriz, el concesionario de Toyota más grande del Perú, referente en calidad y excelencia en el sector En Mitsui Automotriz S.A.,…
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PLANIFICADOR DE ABASTECIMIENTO
- TORGINOL
- Santo Domingo Oeste Republica Dominicana (República Dominicana)
- Presencial
Vacante: Planificador de Abastecimiento en TORGINOL Buscamos profesional para planificar compras, inventario y reposición, asegurando disponibilidad de materiales, control de costos y continuidad operativa en cadena de suministro. Principales tareas…
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RESPONSABLE DE ATRACCIÓN DEL TALENTO
- RECSA PERÚ (RECAUDACIÓN Y CONTACTO RECSA S.A.C.)
- LIMA (Perú)
- Presencial
¡Únete a RECSA y sé parte de nuestro equipo de Talento Humano! En RECSA – Gestión de Confianza, nos encontramos en búsqueda de un(a) Responsable de Atracción del Talento para fortalecer nuestro equipo y contribuir a la incorporación de los mejores talentos para nuestra organización. Buscamos una persona dinámica, organizada, orientada a resultados y con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en procesos de contratación masiva. ¿Cuál será tu reto? Gestionar procesos de atracción y selección de inicio a fin, asegurando la cobertura oportuna de nuestras posiciones y brindando una experiencia adecuada a nuestros candidatos y clientes internos. Principales funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar y difundir oportunidades laborales en bolsas de empleo, redes sociales y diferentes fuentes de captación. Realizar filtro curricular, entrevistas telefónicas y/o virtuales. Coordinar entrevistas y evaluaciones con los responsables de las áreas solicitantes. Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso. Mantener actualizada la base de candidatos y el Talent Pool. Participar en campañas de reclutamiento masivo para posiciones operativas. Realizar seguimiento y cumplimiento de los objetivos de cobertura. Analizar la efectividad de las fuentes de reclutamiento. Elaborar y actualizar indicadores de gestión de selección. Proponer nuevas estrategias y fuentes para mejorar la captación de candidatos. ¿Qué buscamos? Estudiante, Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección. Deseable experiencia en reclutamiento masivo, Call Center, cobranzas, ventas o empresas de servicios. Experiencia utilizando bolsas de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento. Manejo de Microsoft Office / Google Workspace. Deseable experiencia utilizando plataformas ATS. Alta orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Disponibilidad para trabajar con indicadores y metas de cobertura. ¿Qué valoramos en ti? Comunicación efectiva. Proactividad….
