JEFE DE SUCURSAL – SAN IGNACIO DE VELASCO NUEVO

Objetivo de cargo

Dirigir y controlar la gestión a su cargo a través de la planificación y organización a la fuerza de venta, asegurando la ejecución de estrategias comerciales, el cumplimiento de metas de venta y cobranza, fidelización de clientes y el desarrollo sostenible del negocio, así como la administración de recursos eficientes de la Sucursal, alineado con los objetivos estratégicos de Unión Agronegocios.

Principales Funciones:

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para potenciar las ventas y mejorar la participación de mercado de los canales de la sucursal.

• Monitorear y analizar el desempeño de la fuerza de ventas, identificando oportunidades de mejora y optimización en el proceso de venta.

• Asegurar la ejecución de las promociones y campañas comerciales en la sucursal, maximizando su impacto.

• Asegurar la correcta segmentación y prospección de clientes, garantizando la captación y fidelización de clientes estratégicos.

• Elaborar y administrar el presupuesto de la sucursal asegurando una gestión eficiente de costos operativos.

• Supervisar el inventario, control de vencimientos cortos y la disponibilidad de productos, asegurando el abastecimiento de la sucursal.

• Asegurar el cumplimiento de políticas de precio, crédito y descuentos, alineadas con los lineamientos de la empresa.

• Desarrollar alianzas estratégicas con distribuidores y mayoristas, fortaleciendo la presencia en el mercado.

• Cumplir la documentación regulatoria necesaria para la operación de la sucursal (licencia de funcionamiento, permisos Senasag, Servicios de impuestos Nacionales, etc.).

• Administrar y mantener en óptimas condiciones los activos de la sucursal, velando por la limpieza y seguridad de los colaboradores y clientes.

Requisitos

Formación:

·        Licenciatura o Ingeniería en Administración de Empresas, Comercial, Veterinaria y Zootecnia o áreas afines.

·        Diplomado en Gestión Comercial o Ventas (deseable).

Experiencia:

·        Experiencia mínima de 5 años en el rubro comercial

·        Experiencia mínima de 2 años en el cargo

·        Experiencia específica en gestión de ventas y liderazgo de equipos comerciales.

Conocimientos:

·        Conocimiento en estrategias de ventas, negociación y fidelización de clientes.

·        Conocimiento en Ventas y Negociación.

·        Conocimientos de manejo de herramientas Office (Word, Excel, Powers Point)

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.