GERENTE CONTENCIOSO

GERENTE CONTENCIOSO

La misión del puesto es liderar y gestionar el área contenciosa, asegurando la correcta defensa legal de la empresa y minimizando riesgos legales.

Principales tareas y responsabilidades:

• Supervisar y coordinar el equipo legal contencioso.

• Desarrollar estrategias de defensa en litigios y arbitrajes.

• Representar a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos.

• Elaborar y revisar documentos legales y contratos.

• Asesorar a otras áreas de la empresa en temas legales.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho.

• Experiencia mínima de 5 años en áreas contenciosas.

• Conocimientos avanzados en derecho corporativo y financiero.

• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

• Inglés avanzado.

Beneficios:

• Salario competitivo.

• Prestaciones superiores a las de la ley.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo.

• Capacitación continua.

Principales Habilidades

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

• Comunicación efectiva.

• Negociación y persuasión.

• Orientación a resultados.

• Conocimiento en derecho corporativo y financiero.

• Adaptabilidad y flexibilidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones