ESCOLARIDAD:
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN, RELACIONES INDUSTRIALES O AFIN – TITULADO /PASANTE
EXPERIENCIA:
3 AÑOS
CONOCIMIENTOS:
PROCESOS BÁSICOS DE DESARROLLO (CLIMA , CULTURA , PLANES DE DESARROLLO)
SISTEMAS INTEGRALES DE TALENTO HUMANO (SUCCESS FACTOR)
COMPENSACIONES (ENCUESTAS SALARIALES Y USO DE TABULADORES)
EVALUACIONES DE DESEMPEÑO Y COMPETENCIAS
GESTIÓN DE CAMBIO
FUNCIONES:
ACOMPAÑAMIENTO A LOS CLIENTES EN PROCESOS DE TALENTO HUMANO EN IMPLEMENTACIÓN (COBERTURA DE VACANTES, REALIZAR DP, INCREMENTOS SALARIALES)
ASESORAMIENTO EN PLANES DE DESARROLLOS, COMPETENCIAS, DESEMPEÑO PARA LA IMPLEMENTACIÓN
APOYO EN LAS ACCIONES DE MEJORA DE CLIMA
ACOMPAÑAR EN LOS PROCESO DE GESTIÓN DE CAMBIOS QUE REQUIERAN LAS ÁREAS EN TEMAS DE EJECUCIÓN
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno