Buscamos un Analista de Clima y Cultura que nos ayude a fortalecer nuestra cultura organizacional, integrando de manera efectiva a nuestros nuevos talentos y potenciando el sentido de pertenencia en cada rincón de nuestras operaciones.
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de clima laboral, cultura organizacional y programas de integración, alineados a los valores de LAARCOURIER y a la naturaleza operativa del sector logístico, con especial atención a la formación, experiencia del colaborador y programas de reconocimiento.
Responsabilidades
Levantar, analizar y reportar encuestas de clima laboral a nivel nacional.
Diseñar planes de acción en conjunto con líderes operativos y administrativos.
Gestionar y facilitar procesos de onboarding, enfocados en una integración ágil para personal de planta y operativos.
Impulsar programas de formación cultural para reforzar nuestros valores en contextos de alta demanda y operación logística.
Coordinar eventos, campañas y actividades que promuevan el sentido de pertenencia.
Crear contenido interno (boletines, cápsulas culturales, comunicación interna) para reforzar identidad organizacional.
Ser referente y canal de escucha para iniciativas de bienestar emocional, comunicación interna y reconocimiento.
Requisitos
Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en clima, cultura y/o desarrollo organizacional.
Experiencia demostrable en procesos de onboarding y capacitación interna.
Conocimiento en metodologías de evaluación de clima, diagnósticos organizacionales y programas de cultura.
Deseable experiencia en empresas logísticas
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno