Docente Investigador
El propósito del cargo de “Docente Investigador” es contribuir al desarrollo académico, científico y social de la universidad, mediante la realización de actividades de enseñanza, investigación y extensión, en el marco de los planes y programas establecidos por la institución.
Los requisitos para postular al cargo de docente investigador son los siguientes:
● Poseer título de licenciado, magíster y/o doctor en el campo de conocimiento relacionado con la carrera a la que postula, otorgado por una universidad reconocida.
● Acreditar experiencia docente universitaria, de al menos dos años, en el nivel de pregrado y/o posgrado, en el área de conocimiento de la carrera a la que postula.
● Acreditar experiencia investigativa, de al menos dos años, en el área de conocimiento de la carrera a la que postula, mediante la participación y/o dirección de proyectos de investigación, financiados por fuentes externas o internas, y la difusión científico-académica de resultados de investigación en eventos como expositor en los últimos cinco años.
● Dominar el idioma español y el inglés, a nivel intermedio-avanzado, tanto oral como escrito (deseable).
● Manejar herramientas informáticas básicas, tales como procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, correo electrónico e internet, así como software específico de su disciplina o área de conocimiento.
Además de los requisitos, se valorará lo siguiente:
● Poseer título de doctor en el campo de conocimiento relacionado con la carrera a la que postula, otorgado por una universidad reconocida.
● Contar con reconocimientos, distinciones, premios o becas, otorgados por entidades académicas, científicas, profesionales o sociales, relacionados con su desempeño docente o investigativo.
● Participar activamente en redes, asociaciones, grupos o comunidades académicas, científicas, profesionales o sociales, relacionadas con su disciplina o área de conocimiento.
● Demostrar habilidades de liderazgo, gestión, comunicación, trabajo en equipo, creatividad, innovación y compromiso social.
Las competencias que se requieren para el cargo de docente investigador son las siguientes:
● Búsqueda de Conocimientos:
● Calidad del Trabajo:
● Gestión de Proyectos:
● Habilidades de Redacción:
● Integridad:
● Pensamiento analítico:
● Perseverancia y Disciplina:
● Responsabilidad:
● Trabajo en equipo:
Las responsabilidades del docente investigador son las siguientes:
● Planificar, ejecutar y evaluar las actividades de enseñanza-aprendizaje, de acuerdo con los objetivos, contenidos y metodologías definidos por la universidad y la carrera a la que pertenece.
● Diseñar, desarrollar y participar en proyectos de investigación, en el ámbito de su disciplina o área de conocimiento, que generen nuevos saberes, soluciones innovadoras y publicaciones de calidad.
● Difundir los resultados de sus investigaciones, mediante la presentación de ponencias, artículos, libros, informes u otros medios, tanto en el ámbito nacional como internacional.
● Participar en actividades de extensión, vinculación y transferencia de conocimientos, que beneficien a la comunidad interna y externa de la universidad, y que promuevan el desarrollo social, cultural y económico del país.
● Colaborar con las autoridades, colegas y estudiantes de la universidad, en el cumplimiento de las funciones, normas y valores institucionales, así como en el fortalecimiento de la identidad y la calidad académica de la universidad.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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